Gemäss (Thomas D. Seeley, 2010) sammeln Bienen die benötigten Ressourcen (Nektar, Nesthöhlen) wenn sie (a) hohes Potential aufweisen und sie (b) nicht weit von ihrem jetzigen Standort sind. Ideen werden von einem Bienenvolk zuerst sehr breit gesammelt, dann bewertet und schlussendlich wird „demokratisch“ entschieden. Kommunikation zwischen den Insekten ist dabei von hoher Relevanz. Kommuniziert wird mit dem “Bienentanz“.
Eine Unternehmung, welche die BeeUp Methode anwendet, tut das gleiche. Zukünftige Chancen müssen ein hohes Potential für die Unternehmung haben, dürfen aber nicht zu weit von der Kernkompetenz liegen. Während der Suchphase kommunizieren die BeeUp Nutzer der BeeUp Methode miteinander und bilden sich so weiter. Die Suche nach erfolgreichen Ideen und Talenten gestaltet sich auch bei BeeUp iterativ. Das Ziel ist bekannt, der Weg wird gesucht.
