Um einen Wachstumsplan erfolgreich umzusetzen, braucht es drei zueinander aufeinander abgestimmte Zutaten:
A) Ihr Plan löst ein echtes Problem einer relevanten Zielgruppe besser als andere Angebote auf dem Markt. Kurz: So entwickeln Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
B) Sie delegieren die Ausführung an Innovatoren, welche die für den Plan relevanten Kompetenzen mitbringen.
C) Sie setzen den Plan in der Organisation so um, dass die bisherige Struktur und Kultur den Plan unterstützen und seinen Erfolg strukturell verfestigen.
Daher arbeiten wir mit dem folgenden Modell:
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In der Theorie wächst eine Unternehmung fast ohne Ihr aktives Zutun, wenn die richtigen Innovatoren das Richtige tun und sie richtig organisiert sind.
In der Praxis sieht es so aus: In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welches der drei Elemente Ihnen den grössten Nutzen bringt. Dann folgt ein für Sie individuell abgestimmter Plan.
Wichtig dabei ist: Die BeeUp-Reise beginnt klein. Denn BeeUp ist neu. Und neu bedeutet: Erst lernen, dann wachsen. Und probieren geht über studieren.
Deshalb freuen wir uns über Ihren Kontakt jetzt:
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