Innovatoren-Teams gibt man zunächst organisatorische Freiheiten. Markterfolg ist Ziel!
Der intitale Markterfolg macht die Skalierung des Geschäftsmodells erforderlich. Die Integration des Innovatoren-Teams in die Organisation steht dann zur Disposition.
Dazu gibt es unterschiedliche Modelle. Wir fokussieren uns dabei auf die Strategie, Struktur und Kultur des Teams und der bestehenden Organisation, um die beste Organisationsform für die Skalierung zu finden.
Möglichkeiten sind:
- Hierarchische Organisationen, darunter funktional oder divisional organisiert.
- Agile Organisationen mit den Ausprägungen wie duale Organisation, ambidexterne Organisation oder bimodale Organisation.
Gerne teilen wir mit Ihnen unsere Erfahrung, wie die Integration von outside-in Erfolgen zu Ihrem zukünftigem Erfolg wird.
